Novi zakon u Hrvatskoj – Veliko olakšanje za radnike sa Kosova, promene za boravišne dozvole i plate

Priština, 7. septembar 2026. 13:13

Kosovska političarka Ermina Lekaj, bivša poslanica u Hrvatskom saboru, najavila je da se očekuje da će novi izmene Zakona o strancima u Hrvatskoj za period 2025–2026. značajno poboljšati uslove rada i boravka za radnike iz zemalja Zapadnog Balkana, uključujući Kosovo, Albaniju i Severnu Makedoniju.

Prema njenim rečima, cilj izmena je olakšavanje administrativnih procedura, povećanje pravne sigurnosti stranih radnika i jačanje kontrole nad poslodavcima.

Dugoročne dozvole za rad i boravak

Jedna od glavnih promena odnosi se na trajanje dozvole za rad i boravak. Ako se ranije ova dozvola obično izdavala na godinu dana, sada se može izdati na period do tri godine, u slučajevima kada je ugovor o radu dugoročni.

Mogućnost promene poslodavca

Novi zakon predviđa da će strani radnici, nakon perioda rada u Hrvatskoj, imati mogućnost da promene poslodavca bez prisiljavanja da napuste zemlju, sve dok nastavljaju da rade u istoj profesiji.

Olakšice za deficitarna zanimanja

Za sektore u kojima postoji manjak radne snage, kao što su turizam, građevinarstvo, poljoprivreda i usluge čišćenja, neće nužno biti potrebno radno iskustvo ili formalne kvalifikacije, a cilj je pokrivanje potreba tržišta rada.

Jednakost u platama i uslovima rada

Zakonske izmene naglašavaju da strani radnici moraju imati istu platu kao i hrvatski radnici za isti posao. Takođe, ako poslodavac obezbeđuje smeštaj, on mora ispunjavati utvrđene standarde i biti kontrolisan od strane vlasti.

Rok za pronalaženje novog posla

U slučaju prestanka ugovora o radu, strani radnici neće biti obavezni da odmah napuste Hrvatsku. Zakon predviđa prelazni period za pronalaženje novog posla, koji se očekuje da će se jasnije sprovesti od 2026. godine.

Produženje plave karte EU

Izmene takođe uključuju produženje važenja plave karte EU na četiri godine. Može se dobiti ne samo sa univerzitetskom diplomom, već i na osnovu stručnog iskustva, posebno u sektorima kao što su informacione tehnologije.

Stroža kontrola nad poslodavcima

Od 2026. godine, poslodavci će biti obavezni da odmah prijave prestanak ugovora o radu. Kontrole protiv kršenja zakona takođe će biti pojačane, dok poslodavci koji zloupotrebljavaju strane radnike mogu se suočiti sa zabranama budućeg zapošljavanja.

Nove promene imaju za cilj stvaranje transparentnijeg i bezbednijeg sistema za strane radnike, a istovremeno doprinose zadovoljavanju potreba hrvatskog tržišta rada.